精准用人-目录
精准用人
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前言
慧眼识英才,选人是企业发展的第一步
了解九型人格,让人才任用更加精准化
人尽其才,为每个员工定好“角色”
异类“潜力股”,用对长处也精彩
合理组合,有效匹配才能实现高效率
用人“狠”一点,有利于凝聚团队力量
授权与提拔,让员工发挥最大潜能
多措并举,善用人离不开激发员工的积极性
留住人才,让团队管理更高效
后记
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