1.结交朋友务要积极主动
在这个世界上，各行各业都有许多杰出的人物，他们的影响力是非同小可的，必须利用各种机会和他们建立良好的关系，这对你的前途有时候至关重要。千万不要等待，一味地等待只能使你错失良机，也绝对不可能建立起良好的人际关系，你应该积极地、一步一步地去做，没有什么不好意思的。
在任何场合，你都会有许多接触他人的机会。如果你想接近他们，让他们成为你人际关系网中的一员，就必须付出像那些西方议员一样的努力。假如你到一个新的环境，如机关、企业、学校等，在彼此都不认识的时候，能够主动“出击”，以真诚友好的方式把自己介绍给别人，那么无论做什么事你都会比别人快半拍。
如果你想多结交一些朋友，首先要主动地了解对方的志趣爱好。你可以通过多种方式去得到他们这方面的信息，然后还要注意，与其相处时多积累一些有关他的情况，你可以通过他的朋友了解他的为人处世，也可以通过他的一些个人材料记录来了解他。
曾经有一位记者，当他要结交新朋友时，总是想方设法弄到他们的生日。他先是请教这些人，问他们生日是否会影响一个人的性格和前途，并借机叫他们把生日告诉他，然后他悄悄地把他们的生日都记下，并在日历上一一圈出，以防忘记。等这些人生日的时候，他就送点小礼物或亲自去祝贺，很快，那些人就会对他印象深刻，把他作为好朋友了。
“一个篱笆三个桩”，朋友在关键的时刻帮你一把，可能会直接导致你的事业由失败转向成功。所以，要时刻注意能结交人缘的好机会，你对此必须有所准备，因为机遇是一件捉摸不定的东西，但他却又偏爱那些有准备的头脑。
比如，有朋友请你去参加一个生日聚会、舞会或者简单“搓”一顿，你不要找各种借口推三阻四的，如果不是真有十分要紧的事的话。因为这些场合，往往是你结交新朋友的好机会。又如新同事约你出去逛逛商店，或看场电影什么的，你最好也不要随便拒绝，这也是一个发展关系的好机会。
你也不要以为机遇会像一个常到你家来的客人，在你家敲着门，等待你开门让他进来。许多失败者往往以自己没有好机遇为借口，这种想法只能使他们再次尝到失败的痛苦，殊不知，机遇来自广泛的人缘，而人缘也是需要人去创造的。
如果你想和刚认识的朋友进一步发展关系，可以请他到你家做客；如果你想追一位异性朋友，就更得挖空心思寻找机会和借口跟她或他接触；如果你想和多年未见的老同学重温旧情回首往事，便可以试着组织一次同学会。
人与人之间接触越多，距离就会拉得越近。这跟我们平时看一件东西一样，看的次数越多，就越容易产生好感。比如，我们在广播、电视中反复听、反复看到的广告，久而久之就会在我们心目中形成印象。所以，交际中的一条重要原则就是：找机会多和别人接触。
如果要成功地找到和一个人接触的机会，你必须首先对他的作息、生活安排有所了解。诸如对方什么时候起床、吃饭、睡觉，什么时候上班、回家等等，从这些信息出发，再确定跟对方接触。如果打个电话对方不在，或者去找他时他正好很忙，出现这种情况都是不好的。因此，详细把握对方的工作安排、起居时间、生活习惯，瞄准对方最想找人聊天或最需要帮忙的时候去打交道，很容易获得成功。
一旦和别人取得联系，建立起初步的关系之后，你还不能放松，最好再抓住机会深入一下。交际中往往会有两种无可非议的目的——直接的和间接的。直接的无非就是想达成某项交易或有利事情的解决，或想得到别人某方面的指导。如果并不是为了问题的当面解决或利益关系，只是为了和对方加深关系，增进了解，以使你们的关系长期保持下去，可视为间接的目的。但无论你想达到什么目的，最好要有意识地让对方明白你交际的目的，否则，会让他产生戒备心理：这人和我打交道有什么企图呢？这样就很难跟对方深入交往下去了。
2.利用职位之便结交朋友
在一个单位里，任何一个部门都会有许多方便与人交际的地方，只要你能充分利用所在部门的特点和条件，就能够有效地扩大自己的交往对象，加深与交际者的人缘关系。
社会是由各种不同的组织构成的。每个人都会处在一定的组织之中，对于小的组织，比如社团、居委会、协会等来说，组织内部的结构倒没什么，但对一个大的事业单位、企业单位来说，组织结构就不是一般人都能够了解的了。在组织中哪些职业最有利？怎样才能处于有利的职位？不同的职业怎样拥有良好的人际关系？这些都需要我们通过认识组织来获得。
我们千万不要认为职位愈高愈能拥有好人缘。在组织生活中，有些职位虽然级别不高，薪水不多，但却是建立良好人际关系的重要位置。充分利用这些职位，就能有效的扩展你的人际关系。比如下面几种职位：
（1）总务部门
提到总务部门，很多人往往会眉头一皱，因为在部分公司和组织里，总务主管常常被视为眼中钉。然而，这个职位却是地地道道的权力中枢。在总务部门中，有许多事是可以由私人好恶来决定的。例如，在作办公室的分配时，可以决定将最佳的位置保留给谁，或者考虑把停车场的前排位置分配给谁。
（2）宣传部门
任何人都喜欢自己的名字和照片出现在新闻杂志上，哪怕是公司内部的刊物。如果你是宣传部门的重要人物或者公司刊物总编辑，一定会发现有许多同事经常来找你，这些人表面上似乎都别无所求，并不是要求你替他们拍照，或要求你在报上登几则他们旅游中的见闻趣事，或者报道一下他们新近所得到的嘉奖与荣誉，但不妨由你提起，慢慢诱导他们，他们马上会高举双手赞成，然后交给你连大作家们都自叹弗如的大篇文章，洋洋洒洒的让你刊登在公司刊物上。所以，公司内的刊物，其实是让同事们欢心的最佳工具。
一般人都会想，宣传部门的任务就是广告宣传。其实，一个单位除了广告之外，还包括很多更复杂的工作。如果你能适当地处理这些复杂繁琐的工作，你就可以一一满足同事们的愿望。
宣传部门有时受业务部的委托，必须制作幻灯片和影片。有时受行销部委托，必须制作市场分析表及坐标图，同时，无论人事部、技术部、制造部，都有可能提出相似的委托申请。假如你适时的满足他们，发挥专家的手段，同事们便会在不知不觉中依赖你，喜欢与你交往。
（3）供应部门
在公司里，供应部门可以说是与人接触最广泛的一个部门。到这里来推销各种产品的业务，几乎川流不息。供应部门的会客室里，经常可以听到这样的谈话：
“×经理，久仰大名！我叫×××，敝公司开发了一种能够快速便捷保存文件的新机器，能给档案保存带来很大方便，您看……”
你如果是一位能干的供应部门经理的话，就一定会对同事们的申请的消费品、公用设施、重要的原材料等供应事情加以留意。这样，你在公司里的名望也一定会大大提高。
同事们无意间透露出的意愿，如果你牢记在心，就可以设法帮助他们达成。例如，你如果得知总务部门经理偏爱咖啡色，因此，在他铺设经理室的地毯时，就应该特别为他选择咖啡色的色调；如果你在办公室巡回查看，偶尔发现沙发的弹簧微凸出来，就能够在有关人员尚未提出申请之前，主动为他们换新。
所以，在供应部门工作，只要具有服务热忱及思虑周密，便很容易受到同事们的支持，对晋升十分有利。
（4）人事部门
身为人事部门的人，可以行使多种权力，如核定所有员工的薪资，有了新设的职位或出缺的职位时安排派任，查复薪水的调升、医疗保险等等。
至于劳务方面的工作，也是人事部门重要的职务之一。他必须和工会的人员交涉，或代公司方面去权衡事宜，缔结新的协约。借着处理这些事件，人事部门的重要性以及在同事间的声望会渐渐提高，此外，他们还要和会计部门酌商开支问题，并促使业务部门和他配合行动。
总之，一个单位里任何一个部门，都会有许多方便与人交际的地方，只要你能充分利用所在部门的特点和条件，就能够有效地扩大自己的交往对象，加深与交际者的人缘关系。
3.临事求人，不如退而补“网”
“平时不烧香，临时抱佛脚”是社交应酬中的大忌，即使你的“菩萨”再灵，也不会每次都来帮助你的，因为你平时眼里根本就没有他这个“菩萨”， “菩萨”怎么肯成为你利用的工具！要记住：你想求“菩萨”帮忙，就应该在平时多烧香。
现代人生活节奏越来越快，没有过多的时间进行应酬，日子一长，许多原本很牢靠的关系就会变得松懈，很亲密的朋友之间逐渐淡漠，这是很可惜的。所以，我们在人际应酬上应该有点“手腕”，珍惜人与人之间的宝贵缘分，即使再忙，也别忘了沟通感情，有时一个电话，一条短信，也是很暖人心的一种感情联络方式。
有位刚去美国的朋友来信说：“我们在那儿没有什么社交生活，我们难得去看看朋友，这当然是因为我们初到异境，认识的朋友不多，但我后来听说，其他的人也一样……
“我们每星期工作五天，星期六和星期天都去郊外，这是一种家庭式的生活。也就是说，要去郊外，只能跟自己的家人一起去。
“我们不能利用假期去探望朋友，因为一到假期，谁都不在家，除非朋友患病在床……
“平时，我们也不可能利用下班后的时间去看望朋友，因为交通太拥挤。
“但是，我们常常和朋友们通电话，这是我们惟一可以应酬朋友的方法，我们无事也打电话，哪怕是寒暄几句，或者讲些无关紧要的事。
“但有事情时，我们会立刻聚在一起，比方上个星期我儿子肚子痛，我急忙打电话给友人江医生，他马上驾汽车从70公里以外赶到，初步诊断，认定孩子患了盲肠炎，然后就用他的车子送孩子进医院做了手术……”
你有没有过这样的经验：当你遇到困难，认为某人可以帮忙解决，你本想马上找他，但后来想一想，过去有许多时候本来应该去看他的，结果都没有去，现在有急事就去找他，会不会太唐突了？甚至会担心因为太唐突而遭到拒绝？
在这种情形之下，你不免有些后悔“闲时不烧香”了。
法国有一本名叫《小政治家必备》的书。书中教导那些有心在仕途上有所作为的人，必须起码搜集20个将来最有可能做总理的人的资料，并把它背得滚瓜烂熟，然后有规律地去拜访这些人，和他们保持较好的关系，这样，当这些人之中的任何一个当上总理，自然就容易记起你来，而且很有可能请你担任他的一个部长。
这种手法看起来不大高明，但是却非常合乎现实。一个政治家在其回忆录中提到：一位被委任组阁的人受命伊始，心情很是焦虑，因为一个政府的内阁起码有七八位部长，如何去物色这么多的人去适合自己？这的确是一件难事，因为被选的人除了有一定的才能、经验之外，最要紧的一点，就是要“和自己有些交情。”
搞人际应酬要多点心眼，和别人有交情才容易得人赏识，不然的话，任你有登天本事，别人也不会搭理你。
4.结交女性朋友要懂得赞美
在当今的社会，女性的地位已经大大提高，几乎每一个行业都需要职业女性存在，所以求女人办事也就成了司空见惯的事，但是很多人却由于不懂得跟女人结交的技巧，往往使自己处于被动地位。其实，让一个手中有权的女性心甘情愿地帮你并不是一件困难的事，只需要一点点赞美而已。
就像爱美一样，女人天生也爱听恭维话，所以，若能掌握恭维女人的技巧，让她们高兴了，帮你办事自然不在话下。下面，我们就来看看恭维女性的一些方式。
俗语有云：“一夸、二逼、三情绪。”女性首先对男性最关心的一件事，并非他们的长相，也非教养、学识等条件，而是能否夸奖自己、重视自己。如果你恰如其分的夸了一位女士，即使对方嘴里假装不高兴，其内心里也会充满幸福和快感。因为，这事实上就是对她们的价值的一种肯定。
无论从什么角度来看，女性事实上似乎都有一种独特的气质，有些人是高尚优雅，有些人是天生丽质，而不论哪一方面，身为女性，总有其值得自豪的地方。我们不妨试着寻找对方某些与众不同的地方，然后加以称赞，这样所产生的功效会更大。
有些人往往对自己某方面的魅力并没有察觉到，但在潜意识中，或多或少总会有着其自豪的成分，如果针对这些微小的“长处”加以称赞，对方就会觉得你很关心她，为人十分细心等。
如果你对已被公的美人说：“你很美”，对方不见得会显得特别高兴，因为你的称赞已经被别人说过几千遍了，不会给对方一种意外之感，对方对你的感觉印象也不会很强烈。
即使有些人看来好像很自卑，但对某些事情还是会有强烈的自我陶醉的情绪。假如你想称赞她，但又不知如何启口，你或许可以试着从这几个方面称赞：“好漂亮的手指！”“你穿这套衣服显得特别的迷人！”“你的字写得非常漂亮。”“你的小皮包很漂亮。”等等。当你这样称赞她的时候，已经足以显示你的热心了，同时也会让她得到心灵的满足。
在西方社会，当一个男子遇到一位动人的女性时，他们往往会很大方地称赞对方，但在我们东方，这常常会被看作是一种轻浮的行为。这和我们的生活习惯，以及自古以来的民风有着莫大的关系。
当然，基于我国传统的道德观念，我们自然不必一味地模仿西方，但是也不必因此而吝惜开口称赞，因为赞美不仅能使人精神愉快，缩短人与人之间的距离，也能提升工作效率。
某机关主任对一位女打字员说：“你今天穿的这身连衣裙，更显得你漂亮大方。”女打字员一听，心里像喝了蜜，主任又说：“如果你打的字也能这样才好，要注意标点符号。”女打字员虽然可能会有些脸红，但还是愉快的接受批评，而且工作效率也会大大提高。显然，这位主任是懂得女性心理的。
相对于男性而言，女性是比较感性化的，这在日常的会话中就可以看出。她们喜欢的男性，即使请求她代为倒茶泡咖啡之类的琐事，也会欣然接受，可是对讨厌的男性就不一样了，“你自己倒茶都不会啊！我又不是为了替你倒茶才来这里上班的！”就像这样，如果不保持适度的友好关系，连鸡毛蒜皮的小事，她也不会帮你做的。
另外，千万不要忘了经常对她们表示谢意，“经常麻烦你真不好意思，下次有空我请你吃饭！”如此一来，无论什么事，她们都愿意为你代劳，帮你解决。
大多数女性，她们对年龄一向是十分敏感的，尤其是年纪较大的女性，都不喜欢在众人面前被人揭露自己的年龄。所以在称呼方面，男士们应该采取得体的称谓。
事实证明，和工作上有来往的女性交结应酬，与其对她们亲切，倒不如轻轻地夸奖她们几句来得有效，这才是最明智的做法。
在称赞对方的同时，更进一步指出对方应具备何种形象，则更能刺激对方的优越感。例如，你对某位女性说：“你的歌唱得很好，但如果你再配合一下台风，相信会更加完美！”像这种说法，对方才会觉得你对人的关心是出自于真心的。
我们在夸奖男性的时候，应该在背后夸，经由第三者传达至当事人耳朵里，这样才最具效果。但夸奖女性则恰恰相反，无论哪种场合，都应面对面毫不顾虑地直接称赞，而且要不厌其烦的应用各种方式。
女人心难揣摩，这是大多数男人的体会，事实上他们不知道，女人最渴望的只是你对她的赞美。那么从现在开始，去了解并运用女人喜听恭维的话，恭维她几句，相信她一定会乐于帮助你。
5.交友要懂得“雪中送炭”
那些在社会上吃得开的人都懂得这样一个交际秘诀，在一个人春风得意时与之靠拢，和在他失势时拉他一把，所形成的关系是大不相同的。他们知道，受到帮助的人就像股票中的原始股，其价值会在日后显现。
人究竟谁和谁关系最近？一般情况下，当然是直系亲属。不然就不会有“是亲三分像，是火热过灰”的说法了。但是，这也要看什么时候，在什么情况下。有些时候，由于利益的原因，或许亲属也并不如别人更容易相处。但人这东西不论亲疏远近，都不可轻易得罪。因为谁也不知道谁将来会提什么气，长什么彩，发什么光。俗话说“困龙犹有上天时”，说的就是这个道理。
1877年冬，河南大旱，袁世凯的堂叔袁保恒被调往开封帮办河南赈务。袁世凯跟随堂叔到了开封，本打算要干出一番事业，没想到刚到开封的第二年，袁保恒就因染上当地的流行病去世了。袁世凯失去靠山，料理完后事，只好又郁郁寡欢地回到了故乡项城县。
袁世凯从7岁随嗣父袁保庆离乡，曾先后转赴济南、南京、北京、开封，在都市断断续续生活了将近12年。在此期间，都市繁华、官场风气，他都已经了如指掌。因此，他是无法甘心在闭塞的故乡淡泊一生的。因此，袁保恒去世以后，他回到项城，开始了他一生中惟一的一段文人诗酒生活。
袁世凯生性喜欢多事，又好出风头，虽然他自己的文章并不好，却联合了一大帮读书人，组织了一个文社。这个文社所需要的一些房屋和费用，都由他一个人负责。因为这个缘故，大家也就公推他为文社的负责人了。
这一日，袁世凯正在仰山堂读书，一个秀才前来拜访。袁世凯延纳入室，两厢坐定。两人一见如故，话语投机，遂结拜为换帖兄弟，此人就是后来当上民国大总统的徐世昌。
徐世昌长袁世凯4岁，当时正为陈州授馆课童，由于家道败落，已是非常穷困潦倒。袁世凯晓得徐世昌无北上应试的盘缠，便慷慨解囊结果徐世昌此一次赴京赶考，果然榜上有名。
受人滴水之恩，当以涌泉相报。徐世昌1882年中举，1886年中进士，授翰林院编修。从此以后，袁世凯宦海生涯30年，徐世昌是他最知心的谋臣。
1879年秋，袁世凯第二次参加乡试，但再次落第。科举没希望了，想来想去，他想到了捐官，但捐官得需要一大笔钱，这对于当时的袁家来说，也是个不小的难题。因为袁保恒死了，等于折断了袁家的一个擎天柱，莫说捐官，连在一起生活下去都已经成了问题。
于是，袁世凯不得不为筹措金钱而费周折。开始，袁世凯曾向内弟——于氏夫人的弟弟借钱。没想到这位小舅子不但不给，反而挖苦说：“你还是在家呆着好些，就你那德性，莫说上北京，就是上天京，也是老和尚上供——白扔面。”一句话差点没把袁世凯气死。但是，这却从反面刺激了袁世凯，不蒸馒头蒸口气，他一定要出人头地！
好心人还是有的，最后，袁世凯的一位远房亲戚借给他100两银子，让他北上活动谋事。同时，袁世凯的嗣母牛氏和生母刘氏由于爱子心切，也拿出自己的私房钱给他。袁世凯这才启程上路，从北京辗转于上海、潮州，联系父辈的门生故吏，以图谋取进身之阶。然而，初出茅庐袁世凯还是失败了。
袁世凯带着捐资北上至京，想通过他父辈的老关系，谋取一官半职，然而京城却是公子王孙们挥金如土的地方，和他们打交道寒酸不得。所以，袁世凯一到北京，就开始呼朋引伴，花天酒地，想给人留下一个大户人家子弟的印象。结果，他官没有捐上，所带的盘缠却全被一伙腥臊乱赌的人给骗走了。
这真叫破屋偏遭连夜雨，漏船又遇打头风。正当袁世凯走投无路的时候，恰巧遇上曾经资助过的徐世昌。这时的徐世昌已经是点了翰林的京官。徐世昌问明了究竟，便拿出一笔款子，资助袁世凯回乡。
袁世凯知道，项城老家绝对不是发迹之地，因此，他很快又南下，到了广东潮州。因为袁世凯的父交周馥在潮州任潮州府知事兼办潮关。袁世凯在周馥手下干了一段时间之后，周馥帮助他捐了一个正五品，然后又给李鸿章写信，把袁世凯推荐给他。从此，袁世凯发迹了。
后来，袁世凯官至直隶总督时，他的那位小舅子从乡下跑到天津，希望能借姻亲谋个一官半职。袁世凯倒是“来而不往非礼也”，回话说：“外面无事可做，还是在家里呆着好些。”后来，袁世凯做了大总统，这位小舅子又从乡下追到北京，袁世凯只见了他一面，支了一些路费，就再也没有下文了。倒是当初借给他100两银子的那位远房亲戚，袁世凯还了他5000块现大洋。
这个故事告诉我们，人生在世决不能狗眼看人低。俗语说：驴粪蛋还有发烧的日子，更何况人乎。再说了，没钱不要紧，借得有，借不得没，切不可“财高语壮，势大欺人”。人生谁知道谁有哪一天？所以，“休倚时来势，提防运去时”，要“为君子当权积福”，切莫“小人仗势欺人”。
人们总是喜欢往优秀出色的人身边靠拢，好像能与事业有成的人缔结关系，便可以巧妙地利用对方那股气势。这是理所当然的一种心理，然而在这种情况下交上的朋友，通常无法培育出可靠的人际关系。因为万事顺利、春风得意的人，人人都想与之结交，一方面他顾不过来，另一方面他也无法与巴结他的人成为真正的朋友。反之，如果与那些暂时不得势的人交往，并且成为好朋友，就像买股票买了最有价值的原始股，其价值往往会在日后显现。
一个人没落失势时，陷入众人漠视的状态，原来交往密切的人都会离他而去，此时如果你能伸出援助之手，与之交往，他就会心存感激，铭记一辈子。你的朋友当中，有没有怀才不遇，暂时很不得势的人，如果有的话，不要疏远和冷落他，应该伸出热情之手，给予帮助和关心。一旦他日后否极泰来、时运亨通，他第一个记起来的就是你，他第一个要还人情的当然也是你，到那个时候你找他办事，他肯定也会伸出热情之手的。
世事沧桑，复杂多变，起伏不定，实难预料。昨天的权贵，今天可能成为平民；巨富大款，一夜之间也可能一贫如洗。从人生的角度来看，谁都不可能一帆风顺，挫折、背运是难免的。当人们落难的时候，正是对周围的人们，特别是对朋友的考验。远离而去的人可能从此成为路人，同情、帮助他渡过难关的人，他可能铭记一辈子。所谓莫逆之交，患难朋友，往往就是在困难时期产生的，这时形成的友谊是最有价值、最令人珍视的。
6.同学情谊要长期保持
大千世界，茫茫人海，能够成为同学，足见缘分不浅。当你和同学分开以后，如果还能够保持一种愈久弥坚的关系的话，那么对你的一生，对你将来想达到的目的和理想，一定会有很大的帮助。
同学关系是人际关系中非常重要的一环，往往会在关键时刻帮你一个大忙，但需要注意的是，平常要与同学培养感情。只有时常经营、善加管理，同学之情才不会疏远，同学才能甘心情愿的帮助你。
许多人说：“同学之情就那么几年，若缘尽则情也就尽了，没有什么可留恋的。”事实上，这是一种非常错误的看法。三国时代蜀国君主刘备的一段经历，就告诉了我们这个道理。
刘备读私塾的时候，因为讲义气、聪明，成了同学中的首领，在这几年里，他常常帮助其他同学，和同学的关系处得非常好。后来，刘备长大了，同学们都有各自的道路要走，大家便各奔东西了。
尽管同学们分开了，刘备却非常注重和同学保持联系。有一个叫石全的人，是刘备读书的时候最谈得来的朋友之一，石全读完书以后，回家以打柴卖字画供奉老母亲，以尽孝道。
刘备没有嫌石全清贫，常常邀请他到家里做客，共同探讨时事，这样的聚会每次都非常成功，刘备和石全的关系不断地加深，情同手足。
后来，刘备为了实现自己的理想，就拉起了一支队伍，参与了东汉末年的军阀混战。刚开始的时候，刘备军事实力非常小，只好依附他人。在一次战斗中，刘备率领的兵马被全部歼灭，只有他一个人逃了出来，被同学石全给藏了起来，从而逃过了一死。
由此可见，同学关系在危急时刻能帮上大忙，能够起到排忧解难的作用。可是，要明白的是，这中间的好处是来自于你平时的努力，若你在和同学分开以后没有什么交往，关系又从何谈起呢，从中受益更是一纸空文了。因此，只要你拥有这份情，真诚地维持分开以后的同学关系，那么你的人际面就会更加广泛，路子会比别人多出几条来。
每个人都是有感情的，而良好的沟通、交流便是维系这份感情唯一的方法。若想维持深厚的同学之谊，就要在平时通过小聚会等形式多多联络。反之，如果总是认为“反正我们的关系很好，联系不联系都没什么，有什么事说句话就行了”，常常总是该联系的不联系，结果天长日久，同学关系就渐渐淡化了，疏远了。
更糟糕的是，同学之间的关系亲密以后，往往对另一方的要求愈来愈高，认为自己和他是同学关系，总觉得他对自己好是正常的，而且稍有不周或者照顾不到，就会有怨言。因此，很容易形成一种恶性循环，最终损害了彼此的关系。
看来，我们通常所说的“感情投资”应当是经常性的，并不是可有可无的，无论在哪一方面，都要处处留意，善待自己的同学，并且要真正做到大事小事都落到实处。
7.人情味能换来好人缘
假如一个人的生活里只存在着争、抢、夺，当自己遇到困难的时候，不要说别人的帮助，人家理睬他就已经是很给面子的事了。所以，做人必须要有点人情味，该留情面时就没有必要让别人下不来台。要明白：人之相处，以和为贵，以情义为先。
生活中常有这样一些人，一旦自己的利益受到了侵犯，就不分青红皂白地找人家算账，不管对方是出于什么原因，都恨不得让他在众人面前颜面扫地，这样才能解心头之恨。试问，谁愿意与这样没有人情味的人打交道？谁又愿意帮助这样的人呢？
任何人在工作生活中都脱不了人际关系这张大网，如果在办事过程中，处处为他人留些情面，别人也会保全你的面子，毕竟人活一张脸，树活一张皮。
一个农场主的牛偷吃了一个农夫家的庄稼，农夫为此很生气，没有通知牛的主人，就擅自把牛宰杀了。农场主知道后非常气愤，决定去找农夫理论。
农场主带着一个仆人上路了，不巧半路上遇到了寒流，主仆二人全身被冰霜覆盖，差点冻僵。当他们到达农夫家门口时，出来迎接他们的是农夫的妻子，丈夫外出还没有回来，农夫的妻子热情地招待主仆二人进屋烤火，等待她丈夫回来。
农场主进屋后，发现农夫家里的摆设非常简陋，农夫妻子的脸消瘦憔悴，还有六个躲在桌椅后面，窥视他的瘦得像猴子一样的孩子，最终，他选择了沉默。
过了一会儿，农夫从外面回来了，妻子告诉他，他们主仆二人是冒着狂风严寒来的。农夫赶忙上前紧紧握着农场主的手，把他拉到了暖炉旁烤火。他的这一举动，使原本想说明来意的农场主感动了，他又选择了沉默。农夫盛情地挽留他们吃晚饭，“不过，我只能请两位吃些豆子了。”农夫不好意思地说，“因为家里生活比较贫寒，没有什么好吃的东西，而且由于起风，牛也没能宰好，所以……”
农夫的盛情令主仆二人难以推却，只好和农夫一家人一起吃起了晚饭。自始至终，仆人都在等着主人，开口向农夫为杀牛的事讨个说法，可农场主只跟这家人说说笑笑，“正事”却只字未提，这让仆人有些不解。
晚饭过后，天气仍然没有好转，农夫和妻子再三挽留主仆二人在家过夜。于是，两人又在那里度过了一晚。
第二天早上，农妇为主仆二人准备了黑咖啡、热豆子和面包，两人吃饱后就上路了。路上，仆人责备农场主对此行来意闭口不提，农场主却若有所思地赶着路，在仆人再三追问下，才说：“我本来想进门就狠狠地教训一下那个农夫，可是，后来我决定放弃了这个念头。你知道吗？其实，我们并没有损失什么，虽然我丢了一头牛，可是我却得到了世间难得的人情，我并没有吃亏，反而受益不小呢！世界上的很多东西可以随便买到，可是，人情却花多少钱也买不到呀！人世间这个东西太少了。”
社会是由各种矛盾构成的，与人相处，难免会产生矛盾，用过激的方式处理矛盾绝对不是一个好方法，伤了人情不说，还毁了自己的形象。何不理智地去对待这些矛盾，再加一些感情因素进去，说不定矛盾中有你可以理解的成分。
人是有感情的动物，所以人有一定的人情味，凡事站在对方的角度考虑一番，如果你遭遇同样的事故，自己该怎样处理，然后再返回自己的角度看待该问题，事情自然会好办得多。
当你为了生计而奔波时，你会发现社会是如此的复杂，竞争又是那样的激烈，甚至会感觉到人与人之间除了冷漠便是竞争，便是权利与利益的争夺。这时，你不免会觉得现实无情，其实，这主要是因为人与人之间的人情味儿太少了。
随着社会商品化趋势的逐渐加剧，人情味儿显得更加珍贵。不论社会将如何发展，只要你慷慨地将人情味播撒在人与人的交往中，就能获得朋友的帮助、家人的关爱。在办事时，以人情味作为调剂，也起到意想不到的效果。
8.生意好做，伙计难求——人脉是一种资源
如果只从表面上来看，人脉资源不是直接的财富，可是如果没有人脉，聚敛财富是很难的。所以，人际关系不仅是一种潜在的资产，更是一种潜在的财富资源。人、技术、资金，这创业三大条件的核心就是“人”，如果你有足够丰富的人脉关系网，那么资金和技术问题也就迎刃而解了。
台塑企业董事长王永庆在刚进军塑胶行业的时候，发展环境恰似一片荒芜的废耕地。面对的困难很多，资金缺乏、原料短缺、市场极其狭窄而且封闭。在这种困境下，从事PVC塑料粉的生产，就好比是一个缺乏工具的人，徒手在贫瘠的土地上耕耘。
当时，台湾当局设立了“经济安全委员会”，尹仲容召集人手，负责拟定玻璃、纺织、人造纤维、塑胶原料、水泥等建设计划，并且筹划运用美国提供的资金。尹仲容等人原本想让官方企业来承担塑胶原料项目，后来由于种种原因，才改由民营企业来承担。
一开始，尹仲容等人考虑的项目承办人首选，是早期从事化工业的永丰化学公司老板何义。早在1951年，何义就从日本引进了PVC技术，从事PVC生产，开创台湾生产PVC之先河，只不过规模很小。何义是一个非常精明的企业家，他听说投资兴建PVC厂可以得到美国的经济援助，还可以得到政府的辅助，就非常爽快地答应了。很快，何义就成立了福懋塑胶有限公司，为筹建PVC厂，他还亲自远赴欧洲、美国和日本进行实地考察。
何义从国外考察回来以后，得到的结论很不乐观。因为他发现美国、欧洲和日本等这些国家的厂商，日产PVC都是在50吨以上，而在当时的台湾计划仅仅是日产4吨，产出越少，成本肯定就会越高。除此之外，台湾全岛日消耗的PVC只有2吨，其余的2吨还得自己寻找出路。
何义最后得出一个结论：在市场上，成本高、价格昂贵的台湾PVC，要想战胜成本低、价格优的日本、欧洲、美国PVC，这简直是一件不可能的事。仔细思量之后，何义决定放弃这个项目，但是，他并没有把这个消息向外公开宣布。
王永庆在转行后主要从事工业生产，但是还不知道应该从哪里下手，而且，他也不知道台湾当局设立的“经济安全委员会”正在拟定玻璃、纺织、人造纤维、塑胶原料、水泥等建设计划的事情，不过，王永庆有一个生意上的好朋友，名叫赵廷箴。他们俩交情很深，王永庆曾经借钱给赵廷箴解决了困难。所以，在赵廷箴的心目中，王永庆是一个信誉卓著的生意人，更是一个值得信赖的好朋友。
有一天，王永庆找到了赵廷箴，碰巧两人都想从事制造业，商谈之后，王永庆采纳了赵廷箴的建议：投资水泥行业。随后，王永庆向台湾“工业委员会”递交申请报告，但是没料到，水泥申请项目已经被台湾水泥界前辈束云章老先生捷足先登了。两人再次商议，决定投资轮胎业，但是，轮胎业的项目也已经被别人抢走了，这时俩人都犯傻了。
后来，赵廷箴和王永庆又利用各种关系，认识了尹仲容。在这之前，何义在办塑胶厂的问题上一直都没有明确地表态，这使得塑胶厂的项目面临着夭折的命运。赵廷箴的出现，对尹仲容来说真是一个绝好的机会。尹仲容如获至宝，于是，他便嘱咐手下严演存，要千方百计地说服王永庆和赵廷箴来参加PVC这个项目的投资。严演存找到了王永庆和赵廷箴，向他们详细介绍了有关PVC投资项目的一些计划，并且提出让王永庆放弃轮胎项目，转而投资PVC。
听了严演存对PVC项目的介绍之后，王永庆一时也没有办法作决定。为了保险起见，他拉着赵廷箴特地请教尹仲容，尹仲容似乎早就料到王赵二人会来找他，于是，尹仲容就详细介绍了塑胶行业的发展前景，并且还介绍了有关美国方面的援助。听了尹仲容的这一番话后，王永庆心里有了底。王永庆终于下定了决心，对赵廷箴说：“怎么样？咱们一起干吧！”赵廷箴点了点头，和王永庆的手紧紧地握在一起说道：“好，我们一起干吧！”
王永庆请教了有关专家和学者，私访了一些企业名人，并亲自到日本去考察，在周密细致的调查研究之后，他开始投资塑胶行业。
当时，有很多人都嘲笑王永庆自不量力，连塑胶是什么都没有搞懂，就做塑胶生产，预言王永庆及其合伙人最后肯定会倾家荡产。但是，在朋友赵廷箴、尹仲容的支持下，王永庆最终还是在塑胶方面做出了惊人的业绩。
有句话叫：“生意好做，伙计难找。”伙计不易找，而一个运筹帷幄的朋友就更难求了，寻找一位能独当一面、协助自己成功的朋友尤为困难。
生活中，很多人利用人脉关系获得了成功，这是因为他们具有获得成功的条件，他们结交了许多朋友，而且都可以借用他们的才能成就自己的事业。对于成大事者来说，除去环境、机遇和个人能力等因素外，处理好人际关系，也是不容忽视的环节。谁能把结交到好朋友，并恰当利用好朋友，谁就能借助来自各方朋友的力量成就一番事业。
9.送人情也要讲究艺术
有人认为，送人情给别人，我是“失”，他是“得”，无论怎样他得到了就应该高兴，就应该感谢我，其实这种想法是非常幼稚的。大千世界，人际关系纷繁复杂，送人情也绝不是一件简单的事情，它需要你时时、处处、事事皆留心。一个能把人情送出去的人，绝对是一个在社会上吃得开的人。
做事吃得开的人都知道，送人情不仅要懂得分寸，更要懂得艺术。送什么，送多少，何时送，怎么送，都大有学问。送得恰到好处是人情，送得不当是尴尬。不管是无意中送的人情，还是有意送的人情，都有一个让对方如何感受，如何认识的问题。送人情最重要的不在于你送的情分轻重，而在于对方感受是轻还是重。所谓“千里送鹅毛，礼轻情义重”，说的就是这个道理。
通常，世人最重视的人情则是雪中送炭。人生在世，内心都会有一些需求，有的急有的缓，有的重要有的不重要。如果我们在急需的时候，遇到别人的帮助，则内心感激不尽，甚至终生难忘。濒临饿死时送一根萝卜，和富贵时送一座金山相比，就内心感受来说，完全不一样。
三国争霸之前，周瑜并不得意。他曾经在军阀袁术手下做官，被任命为一个小小的居巢长，说起来也就是一个小县的县令罢了。
这时候，地方上发生了饥荒，兵乱使粮食问题日渐严峻起来。居巢的百姓没有粮食吃，就吃树皮、草根，活活饿死了不少人，军队也因饥饿失去了战斗力。周瑜作为父母官，看到这种悲惨的情形急得心慌意乱，不知该如何是好。
有人献计，说附近有个乐善好施的财主，名叫鲁肃，他家向来富裕，想必囤积了不少粮食，不如去向他借。
于是，周瑜带上人马登门拜访鲁肃，刚刚寒暄完毕，周瑜就直接说：“不瞒老兄，小弟此次造访，是想借点粮食。”鲁肃一看周瑜丰神俊朗，显而易见是个才子，日后必成大器，他根本不在乎周瑜现在只是个小小的居巢长，随即哈哈大笑说：“此乃区区小事，我答应便是。”
鲁肃亲自带周瑜去查看粮仓，这时鲁家存有两仓粮食，谷三千斛，鲁肃痛快地说：“也别提什么借不借的，我把其中一仓送与你好了。”周瑜及其手下见鲁肃如此慷慨大方，都愣住了，要知道，在饥馑之年，粮食就是生命啊！周瑜被鲁肃的言行深深打动了，两人当下就交上了朋友。
后来，周瑜发达了，当上了将军，他牢记着鲁肃的恩德，将他推荐给孙权，鲁肃终于得到了干一番大事业的机会。
对身处困境的人，仅仅有同情之心是不够的，应给以具体的帮助，使其渡过难关，一种雪中送炭，分忧解难的行为最容易引起对方的感激之情，从而形成友情。
比如，一个农民做生意赔了本，他向几位朋友借钱，都遭回绝。后来，他向一位平时交往不多的乡民伸出求救之手，在他说明情况之后，对方毫不犹豫地把钱借给他，使他渡过了难关，他从内心里感激。后来，他发达了，依然不忘这一借钱的交情，常常给对方以特别的关照。
送人情，既要讲分寸，又要讲艺术，以下几点送人情时应该把握的尺度和方法，可供大家借鉴：
（1）不要对别人的恩情过重，这会使人感到自卑乃至厌倦你，因为他一方面感到自己无法偿还这份人情，二来觉得自己无能。
（2）不妨对别人施以小恩小惠，不要让对方以为你在故意讨好他们，这样一来，你施与的“人情”也就不值钱了。
（3）不可过分给予。因为饮足井水者，往往离井而去，所以，你应该适度地控制，让他总是有点渴，以便使其对你产生依赖感，一旦对你失去依赖心，或许就不再对你毕恭毕敬了。
（4）对方不需要时，不要“自作多情”，因为这时你送人情会让对方感到多余，因而可能不领你的情。
（5）送人情不能临时抱佛脚。对方知道你有比较重要较麻烦的事要求到他，因而才会送人情给他，这样他至多能把你所托之事办下来，下次有事再托过，还要重新送上情分，就像人情买卖一样。倘若对方办不了此事，或者你送的人情太小气，抵不住对方所要付出的代价，对方也不会轻易领你这份情。
看来，送人情的学问可真不小，一定要好好学习一下，否则，送了也不讨好，何必自讨没趣呢？
10.人情“储蓄”要多存
人情就像你在银行里的存款，存的越多，存的越久，红利也就越所以，做事吃得开的人喜欢平常在“人情银行”里多存一些，等遇到事情需要帮忙的时候，就会一呼就有，一唤就来，何乐而不为呢？
钱钟书先生一生日子过得比较平和，但困居上海写《围城》的时候，也窘迫过一阵子。辞退保姆后，由夫人杨绛操持家务，所谓“卷袖围裙为口忙”。
那时，先生的学术文稿没有人买，于是他写小说的动机里就多少掺进了挣钱养家的成分，但一天500字的精工细作，却又绝对不是商业性的写作速度。恰巧，这时黄佐临导演排演了杨绛的四幕喜剧《称心如意》和五幕喜剧《弄假成真》，并及时支付了酬金，这才使钱家渡过了难关。
时隔多年之后，黄佐临导演之女黄蜀芹之所以能够独得钱钟书亲允，开拍电视连续剧《围城》，实因她怀揣着老爸一封亲笔书信的缘故。钱钟书是个别人为他做了事，他一辈子都会记着的人，黄佐临40多年前的义助，钱钟书多年后还报。
俗话说：“在家靠父母，出门靠朋友”，多一个朋友多一条路。要想人爱己，己须先爱人。我们应当时刻存有乐善好施、成人之美的心思，才能为自己多储存些人情的债权。这如同一个人为防不测，须养成“储蓄”的习惯。这样的“储蓄”甚至会让子孙后代得到好处，然而，究竟怎样去结得人情，并无一定之规。
对于一个身陷困境的穷人，一枚铜板的帮助，可能会使他握着这枚铜板，忍一下极度的饥饿和困苦，干出一番事业，闯出自己富有的天下。
对于一个执迷不悟的浪子，一次促膝交心的帮助，可能会使他重新建立做人的尊严和自信，或许在悬崖前勒马之后奔驰于希望的原野，成为一名勇士。
即便是在平常的日子里，对一个正直的举动送去一缕赞许的眼神，这一眼神无形中可能就是使正义强大的动力。对一种新颖的见解，报以一阵赞同的掌声，这一掌声无意中可能就是对革新思想的巨大支持。
对一个陌生人很随意的一次帮助，可能也会使那个陌生人突然悟到善良的难得和真情的可贵。说不定当他看到有人遇到难处时，也会很快从自己曾经被人帮助的回忆中汲取勇气和仁慈。
其实，在人生旅途，每个人既需要别人的帮助，又需要帮助别人。从这个意义上说，人生就是积善。也许没有比帮助这一善举，更能体现一个人宽广的胸怀和慷慨气度的了。
不要小看对一个失意的人说一句暖心的话，对一个将倒的人轻轻扶一把，对一个无望的人赋予一个真挚的信任。自己什么都没失去，而对一个需要帮助的人来说，也许就是醒悟，就是支持，就是宽慰。
相反，不肯帮助人，总是太看重自己丝丝缕缕的得失，这样的人目光中不免流露出麻木的神色，心中也会不时地泛起一些阴暗的沉渣。别人的困难，他可当做自己得意的资本；别人的失败，他可化作安慰自己的笑料；别人伸出求援的手，他会冷冷地推开；别人痛苦地呻吟，他却无动于衷。至于路遇不平，从不会拔刀相助，也许他还会有十足的理由。自私，使这种人吝啬到了连微弱的同情和丝毫的给予都拿不出来。
这样的人没有给人帮助倒是其次，可怕的是他不仅可能堕落成一个无情的人，而且还会沦落为一个可怜的人。因为他的心里除了一个可怜的自己之外，整个世界都无需关注和关心，事实上，他也在一步步堵死自己所有可能的路，在拒绝所有可能的帮助。
战国时代，有个名叫中山的小国。有一次，中山的国君设宴款待国内的名士。当时，正巧羊肉羹不够了，无法让在场的每个人都喝到。有一个叫司马子期的人没有喝到羊肉羹，此人怀恨在心，到楚国劝说楚王攻打中山国。楚国是个强国，攻打中山易如反掌。
中山被攻破，国王逃到国外。他逃走时，发现有两个人手拿武器跟随他，便问：“你们来干什么？”两个人回答：“从前有一个人曾因获得您赐予的一壶食物而免于饿死，我们就是他的儿子。父亲临死前嘱咐过，如果中山有任何事变，我们必须竭尽全力，甚至不惜以死报效国王。”
中山国君听后，感叹地说：“怨不期深浅，其于伤心吾以一杯羊羹而失国矣。”即给与不在乎数量多少，而在于别人是否需要。施怨不在乎深浅，而在于是否伤了别人的心。我因为一杯羊羹而亡国，却由于一壶食物而得到两位勇士。这段话道出了人际关系的微妙。
11.这样做人最有人缘
很多人也明白，做人有个好人缘是获得成功的必备条件，但是无论他们努力，还是得不到大家的认可，甚至往往还会收到相反的效果，其实你也不必如此烦恼，任何事情光想是没有用的，只要花点心思进取，必定会有意想不到的收获。
大凡人缘好的人，都有一副热心肠，像一团火。他们与人相处，谦和有礼，态度热情，和颜悦色，满面春风，每每给人留下和蔼可亲、平易近人的好印象。这看起来似乎是小事，不足挂齿，其实影响很大。因为当你对人奉献一丝真诚善意的微笑时，那是对他尊敬、喜欢的最直观的表示，可以使对方感到快慰，反过来对方也会对你作出积极的评价，愿意与你交往。
做人要想有个好人缘，必须遵守下面几条原则：
（1）尊重别人有人缘
每个人都有自尊心，都希望受到尊重，而且对尊重自己的人往往有一种天然的亲和力、认同感。要想有一个好人缘，尊重别人可以说是一个必要的条件。因此，在日常生活中，不管对方的地位如何、才能怎样，只要与之打交道，就应给人以人格的尊重。做到礼遇适当，寒暄热烈，赞美得体，话题投机。让人感到他在你心目中是受欢迎、有地位的，从而得到一种满足，感到和你交往心情很愉快。
（2）诚实待人有人缘
诚实的人是人们在社会交往中最易于信赖的朋友。俗话说得好：“人心要实，火心要虚”，诚实的人会获得更多的人缘。
诚实的品质之所以被人们所重视，是因为诚实是一种高尚的人格，是对自己、他人和社会负责任的表现。人缘的好坏，很大程度上是人格高尚或是人格卑微的对应物。对待他人真心诚意、实实在在，说话做事有根有据，不捕风捉影，把问题摆在明处，不在背后搞小动作，不耍滑藏奸，而是光明磊落、踏踏实实，拥有此等胸怀与人相交办事，必然能够赢得好感。
诚实的品质主要体现在重信义上，与人共事就要“言必行，行必果”。这样才能让人信任你。如果拿信义开玩笑，当面允诺，过后又忘得一干二净，别人追究，又一再搪塞，如此对人对事，一定会得罪朋友，从而搞得人际关系恶化。实际上，诚实的人信誉度高，则朋友会变得多起来，人缘也就越来越好。
（3）宽以待人有人缘
宽容忍让，是为人处世的较高境界，易于博得他人的爱戴和敬重。一般地说，人缘好的人几乎都具有对己严，而对人宽的优秀品质。
宽以待人贵在一个“宽”字，也就是能容人。在现实生活中，每个人都有自己的个性、喜好和习惯，这些东西是很难强求统一的。所以，与人相处应懂得照顾别人的个性需要，不可以自己的好恶来约束、苛求他人，特别是对他人的过失、不足，甚至在他人做了对不起自己的事情时，只要不是原则问题，就应给以宽容，不要求全责备，过分抱怨，更不要揪住人家的小辫子当众揭短。这样，别人才会把你看成是一个宽厚容人的人，而愿意与你相处。
（4）乐于助人有人缘
乐于助人是赢得好人缘的助推器。乐于助人的人总是会关心他人的境遇和需求，有时别人有困难，又不好意思直说，如果你能善解人意，设身处地为他想一想，并尽可能地主动帮他解决难题，对方一定会感激不尽，并把你当成知心朋友而铭记不忘。比如，你发现同事、朋友一时情绪低落，就应主动关心了解情况，给以安慰、开导，为他分忧解难，使之振作起来。
他人处在困境中，明言求助，就更应慷慨大方，伸出援助之手，决不可犹犹豫豫、小气吝啬。应把他人的困难看成自己的困难，给以热心关照，哪怕搭上精力，赔上时间、财物也在所不惜，并引以为乐。这样对人乐善好施，有时也许就是举手之劳的事，但往往能换来长久的友谊。
（5）要有好人缘就得懂得人情投资
一个人可以有好几种投资，其中对于人缘的投资就是人情投资。人缘是一种无形资产，“纣有人亿万，为亿万心，武王有臣十人，惟一心。”纣之所以败亡，武王之所以兴周，就在于有没有人缘这份无形资产，“得天下者得其人也，得其人者得其心也，得其心者得其事也。”牢记这些古训，就可以理解人缘对人的一生有多么重要，甚至对一个国家一个民族有多么重要。
人情投资也要懂得方法，最忌讲近利。讲近利，就有如人情买卖，是一种变相的贿赂。对于这种情形，凡是有骨气的人，就会觉得不高兴，即使勉强接受，心中也会不以为然。即使他想回报你，也不过是半斤八两，不会让你占多少便宜。假如你想多占一些人情上的便宜，必须在平日里往冷庙烧香。一般人以为冷庙的菩萨一定不灵，殊不知穷困潦倒的英雄，是常有的事，只要风云际会，就能一飞冲天，一鸣惊人。如果你认准了这些落魄英雄进行投资，对你自身将来的发展是大有帮助的。
（6）要有好人缘就要有结交意识
好习惯都是日积月累、慢慢培养起来的。因此，我们在日常生活工作中，就要培养自己的结交意识，以备不时之需。
当有人把友谊之球投掷过来的时候，好好接住，并回掷过去，这不是简单的交换，而是做人的基本素养。现在，一些公司大都设有服务部门，只要顾客有所要求，他们办得到的就会立刻去办，办不到的也绝不敷衍，这样会使顾客产生莫大的被尊重与依赖感，奠定继续来往的基础。
把好意传达给对方，给他充分的关心。试想，若人们平常的行为有此表现，则人际关系肯定会和谐愉快。在现代社会里，的确有很多人希望得到立竿见影的效果，否则便不愿意付出。此种以利益计算为先的人缘意识，是经不起考验的。商业上的竞争往来，原来是功利性很强并且锱铢必较的，但把它应用在人与人之间的办事交往中，却是有失偏颇的做法。
12.人缘就是要建立人脉关系网
我们常常羡慕那些能干的人，因为这些人手段高强，交游广阔。其实，这全赖于他的人脉网络四通八达，他在各行各业都有朋友，都有人缘关系，所以，这种人办起事来，往往呼风唤雨，得心应手。假如你也要像他们一样，就要从现在开始建立自己的人脉关系网。
所谓人脉网络，是指人的人际关系与脉络。换言之，就是个人的社交网络。人脉网络是人与人之间传递信息的捷径，许多信息由于这个网络得以在最短的时间，从你的朋友那里传到你这里。
当你在生活中拥有许多个这样的点时，你与他们就会形成一个网络，这个网络的作用非常广泛，它不仅仅是信息的传递，有时甚至可以通过网络直接获得帮助。在逐步建立人脉网络的过程中，你自然也通过网络关系给别人以许多帮助，从而使人更亲近你、佩服你，从此你就与那些帮助过你和你帮助过的人之间建立了深厚的感情，不断增加交往，因此也就形成了比较稳定的人际关系。
尽管人脉有诸多的好处，但许多人对人脉网络的重要性仍然没有深刻的认识，平常也不太愿花时间在人脉上面，甚至认为是在浪费时间。可是，到了关键时刻，我们的事情很棘手时，才发觉自己的人脉资源实在太少。所以，我们要随时注意人脉网络的建立，多进行人际交往，以免陷入“人到用时方恨少”的窘态。其实，建立人脉网络也并不难，难在我们要时时刻刻都保持着这样的观念。
在人的一生中，要想获得成功，势力是不能缺少的因素。所谓势力，就是在你需要帮助之时，适时出现的人、事、物的组合体。我们无法控制这种完美的巧合在何时出现，我们唯一可能做到的，就是通过控制自己的人脉来给自己制造更多势力的可能。人脉网络好比是一只八脚章鱼，每一天每一分钟都在不停地集合着、交错着，只是我们自己常常不自知、不在意，因而也常常和资本关系擦身而过！所以，多结识一些人是有好处的，当我们走投无路的时刻，也许一个普通人可能就是为我们扭转乾坤的大贵人。
王晶爱跟别人聊天，特别是他在旅途中无聊的时候。有一次，他到广州出差，在坐火车时和邻座一个素昧平生的人聊了起来，王晶待人非常热情，又是给人端茶水，又是给人削苹果。在攀谈中，他了解到，邻座原来是个大学讲师，从事讲师的工作时间长了，逐渐便有些厌倦了，于是就辞职自己开办了一家公司，自任这家公司的总经理，现在这家公司发展得非常红火。他们聊得很投机，而且非常愉快。到广州站后，他们匆匆交换了名片，其实他们只是萍水相逢，谁也没有想到今后可能会用到谁。
天有不测风云，人有旦夕祸福，没想到，几个月后王晶所在的单位倒闭，他成了无业游民，找工作找了几个月仍然没有合适的，房租都到期了，工作还没有着落，他急得像热锅上的蚂蚁。
有一天，王晶正在心烦，忽然想起了那位在火车上遇到的人，于是就给他打电话，说明了自己的情况，问他们那里有没有适合自己的岗位。那个人回答说，他的公司目前不缺人，但是却非常热情地给王晶介绍了另一家公司，让他去面试。就这样，王晶很快找到了新的工作。
人脉是公认的成功法则，如果将一个人30年的事业生涯分成三个阶段，那么第一个10年，重点在于培养专业。在这个时期，年轻人并不需要刻意把重心花在建立人际关系上，而是利用每一次机会，先把事情做好，附带建立一些人脉。第二个10年，是专业与人脉并重的阶段。这时，除了通过工作上的往来建立人脉，也可以发展私人的社交圈。在事业生涯的最后10年，人脉网络关系的作用将大大优于专业，因为专业的部分会有你的下属帮你完成，而你的人脉网络却成为使这些专业增值的必要手段，在这个时候，拥有好的人脉网络，凡事才能够左右逢源，水到渠成。
要想建立广泛的人脉关系网，我们就要养成在任何时候和人说话打招呼的习惯，即使是在街上碰到的陌生人，都可能成为我们事业生涯的关键人物，虽然对方表面上看并不是你心里所期待的人。我们要有与人为善的态度，对人好是自己的事情，至于别人对我好还是不好，我们不要去过多的追究，因为那是他的选择。在建立人脉网络的过程中，很多人常常陷入一种情绪，就是对人家好，就希望获得相应的回报，万一结果不如预期，马上就会产生心理上的不平衡，觉得自己吃了大亏，久而久之，就会丧失对人的热情，或是在感情上做选择性的付出。这种做法是错误的，因为全心全意待人，是我们获得人脉和财富的法宝。
业余从事房地产买卖的王芳，住在某大厦，当时那里是名列豪宅的大楼，每次有人要买房子，第一个就是问大门口的警卫：“这里有没有人要卖房子？价钱多少？”结果，每一次警卫的答案都是：“你去问住在八楼的王芳，她很喜欢卖房子，你就不需要再去找其它的中介了。”结果，王芳在大楼住了十八年，一共卖了十套楼房，每一套楼的买卖价格都很高，平均能赚近百万元。
王芳在回忆为什么管理员总是对她这么好时说：因为在这之前，每一天只要经过大门，她一定会向警卫打招呼，不但逢年过节送红包，平常有好吃的，也一定会记得与他们分享。当时那栋大楼住了一百多户，几位轮班的警卫平常也会叽叽喳喳交换心得，讨论哪一户人家比较客气、态度好之类的事情，最终警卫们一致认为，住在八楼的那位小姐是这全楼最好的住户，而且，又做房地产生意，所以，每次来人问房子的事，他们总是把顾客推荐给王芳。
如果，你生于普通家庭，又没有机缘巧合结识什么资本朋友，是不是就“他生未卜此生休”了？其实不然，我们可以逐步建立“人脉网络”，用这样方法为人处世，不但能独善其身，也可以兼济天下。有一个人，他帮助了很多人，有很多朋友。这个人不能说很顺利，但是他确实能够逢凶化吉，他的朋友实在太多，所以他的机会也多。要记住这样一句话：我们的体能会下降，知识也会落伍，但唯一不断增长的就是人脉。
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