销售金口才-化解抱怨,促进售后的合作
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    乔·吉拉德说:“我相信销售活动真正的开始在成交之后,而不是之前。”可见,成交并不意味着销售的结束,如果售后服务得当,成交之后恰恰是新一轮的销售开始。因此,如何在售后利用自己的口才把客户的反馈意见,尤其是抱怨了解清楚,并得当处理留住客户并让其为你开拓新的客户是售后的工作的重点。本章重点介绍了化解抱怨和为新一轮开拓客户作好铺垫的种种方法,以抛砖引玉。

    1.客户抱怨是你的动力

    本着推己及人的态度来看待客户的抱怨时,你就不会心生不满了。

    客户意见是销售人员不断进步的动力,通过倾听,你可以得到有效的信息,并可据此进行创新,促进业务更好的发展。同时,你还可以正确识别客户的要求,然后传达给产品设计者,以最快的速度生产出最符合客户要求的产品,满足客户的需求。

    所以,当有客户抱怨时,千万不要觉得麻烦,要把处理客户投诉看做留住生意的绝佳机会。以下是几种处理客户投诉的方法,会使不利因素变为有利因素:

    (1)让客户宣泄他们的情感,鼓励他们讲出自己的不满。

    (2)永远不要与客户发生争吵。

    (3)永远不要对客户使用“你说的不是问题”等这类挑战性的语言。

    (4)尽可能礼貌地与客户交换意见。

    (5)不要找借口,要勇于负责。

    (6)立即采取补救措施。要保证向客户提供解决问题的方案,拖延只会使情况变得更糟。

    (7)给一线员工足够的权力使他们能够灵活地解决投诉。给员工足够的空间让他们能够在关键的时刻对规则做一些变通。如果你不愿意这么做的话,那你就要保证你或者其他有权处理客户投诉的管理人员随时在场。

    切记,当客户向你抱怨时,你要坐下来认真倾听,扮好听众的角色,有必要的话,要将客户的要求记录下来,要让客户觉得自己得到了重视,自己的意见得到了重视。

    当然,仅仅是听还不够,还应及时调查客户的反映是否属实,迅速将解决方法及结果反馈给客户,并提请其监督。

    2.恰当处理客户的抱怨

    抱怨有时也常能转变为一种促进友谊的方法。

    ——乔·吉拉德

    如何处理客户的投诉与抱怨,是售后工作中一项非常重要的组成部分。

    处理问题的过程是最关键的。处理客户投诉与抱怨是一项复杂的工作,尤其是需要经验和技巧的支持,妥善处理好此类事情,绝不是一件易事。

    销售人员如何才能处理好客户的投诉与抱怨呢?

    (1)耐心多一点。在实际处理中,要耐心地倾听客户的抱怨,不要轻易打断客户的叙述,也不要批评客户的不足,而是鼓励客户倾诉,让他们尽情宣泄心中的不满。当你耐心地听完了客户的倾诉与抱怨后,当他们得到了发泄的满足之后,就能够比较自然地听你的解释和道歉了。

    (2)态度好一点。客户有抱怨或投诉就是表示客户对产品及服务不满意。因此,如果在处理过程中态度不友好,会让客户心理感受及情绪很差,会恶化与客户之间的关系。反之,若销售人员态度诚恳,礼貌热情,就会降低客户的抵触情绪。

    (3)动作快一点。处理投诉和抱怨的动作快,一来可让客户感觉受到尊重,二来表示解决问题的诚意,三来可以及时防止客户的“负面污染”对业务发展造成更大的伤害,四来可以将损失减至最少。一般而言,销售人员接到客户投诉或抱怨的信息,即向客户打电话或通过传真等方式了解具体内容,然后在内部协商好处理方案,最好当天给客户答复。

    (4)语言得体一点。客户对产品和服务不满,有可能会言语过激,如果销售人员与之针锋相对,势必恶化彼此关系。销售人员在解释问题的过程中,措辞要十分注意,要合情合理,得体大方,不要说伤人自尊的话,尽量用婉转的语言与客户沟通。即使是客户存在不对的地方,也不要冲动。

    (5)补偿多一点。客户抱怨或投诉,很大程度是因为在使用该产品后,利益受到损害。因此,客户抱怨或投诉之后,往往希望得到补偿,这种补偿有可能是物质上的(更换产品、退货或赠送礼品等),也可能是精神上的(道歉等)。在补偿时,如果客户得到额外的收获,他们会理解销售人员的诚意而重建对企业的信心。

    (6)层次高一点。客户提出投诉和抱怨之后都希望自己的问题受到重视,往往处理这些问题的销售人员的层次会影响客户的情绪。如果高层次的领导能够亲自处理或过问,就会化解客户的许多怨气和不满,从而配合销售人员进行问题处理。因此,处理投诉和抱怨时,如果条件许可,应尽可能提高处理问题的销售人员的级别。

    (7)办法多一点。很多企业在售后服务中,处理客户投诉和抱怨的办法就是安慰、道歉、补偿产品、赠送小礼品等,其实解决问题的办法有许多种。除上所述手段外,还可邀请客户参观产品生产过程,或邀请他们参加内部讨论会,或者给他们奖励等。

    3.处理抱怨的语言技巧

    妥善得体的语言在处理抱怨时非常重要。

    在处理客户投诉的过程中,销售人员绝不能推卸责任,更不能去教训客户,与其争辩。在客户抱怨发生的初期,销售人员若能巧妙地运用语言艺术加以缓和,就能把抱怨平息在萌芽状态。

    (1)诚恳使用“非常抱歉”来稳定客户的情绪。在抱怨发生初期,客户常常都会义愤填膺、情绪非常激动,以至于措辞激烈,甚至伴有恶言恶语。在这种情况下,销售人员先要冷静地聆听客户的全部委屈,全盘了解让他们产生不满的原因,然后再诚恳地向客户表示歉意,用“非常抱歉”等话语来平息客户的情绪。待客户情绪较稳定时,再商谈投诉之事,问题就容易解决了。

    (2)妥善使用“请到贵宾室坐下来谈好吗”来防止影响其他客户的情绪。当抱怨的客户在一些店面型的销售场所大声吵闹时,会直接破坏销售的气氛,影响到其他客户的购物情绪。有的客户在情绪激动时,会说出许多不利于商店形象的话,诸如“你们公司怎么尽卖些假冒伪劣品”、“你们这家商店怎么这么不讲信誉”等,甚至对其他客户说:“千万别买这儿的东西,都是骗人的!”诸如此类,这样对商店的影响将会极其恶劣。在这种情况下,销售人员应该试着邀请客户到另外一种场合进行交谈,具体方法有:

    A.可对客户说:“您看,站着讲话多不方便,请到贵宾室坐下来谈,好吗?”或者说:“这里太热,我们先到办公室喝点茶,再慢慢谈好吗?”

    B.引导客户到招待室(办公室)坐下,最好先泡一杯茶或倒一杯果汁招待客户,让客户缓和一下他的情绪:“先喝口茶,慢慢谈。”

    C.当客户到招待室后,情绪还不能平静时,销售人员可以对客户说:“我们现在正调查事件的原因,请您先休息一下。”或者说:“负责人马上过来,请您稍候。”然后关上门让客户一个人留在里面,以平息他过于激动的情绪。

    对于那些大声吵闹的客户来说,突然远离争吵现场,独自一人留在空旷的招待室里,精神会一下子松弛下来,加之销售人员为他提供舒适的场所和茶水以缓解情绪,他会很快地冷静下来。

    如果他是自我反省力很强的客户,甚至还会为刚才的激动而暗暗后悔。这虽然是一个解决问题的好方法,但一定要注意让客户独自等待的时间要适当:如果时间太短,客户的情绪未完全缓和下来,容易再度发怒;如果时间太长,客户又会认为没人理他,可能火气更大。所以,一般让客户等待两三分钟为宜。

    (3)不忘使用说“这是我的错”的道歉语。如果客户是由于使用不当而造成商品损坏,从而进行投诉的话,这在一定程度上应归咎于销售人员在销售时未介绍清楚。因此,在处理这类抱怨时,销售人员应诚恳地向客户进行道歉,坦率承认是由于自己交代不周而给对方带来损失与麻烦。

    (4)使用礼貌语“给您添麻烦了……”、“为了表示歉意……”客户花了钱,却发现买回去的商品有质量问题,便气冲冲地前来要求退换货。此时,销售人员应尽量满足客户的希望和需要。在办理退换货的手续时,说:“真对不起,还让您多跑一趟。”“给您添麻烦了,为了表示歉意,这瓶香水我给您用包装纸包装一下。”

    在向客户解释或说明时,应把握好以下两点:第一,说话语气要婉转,不能让客户感到难堪。第二,不能老强调自己是正确的。一般人不喜欢承认自己误会了别人,因此,销售人员在解释的时候,一定会受到客户表面上的抵抗。他们很可能会用“我不可能冤枉你”或“我绝不会那么糊涂,连这么简单的事情都搞不懂”等话语来为自己辩解,掩饰自己的过错。

    在这种情况下,销售人员不要反复强调自己是正确的,而应诚恳地告知客户,你只是想消除他的疑问和不满,这样,对方就比较容易接受你的说明了。

    4.处理抱怨的“禁用语”

    永远不要让客户觉得你在批评他。

    那些产生抱怨的客户犹如一堆干柴,任何一点火花都会燃起满腔怒火。如果在沟通过程中,负责调解的销售人员说话不慎、用语不当,就容易使客户更加火冒三丈,使矛盾更加激化。因此,在沟通中最好避免使用以下话语:

    (1)“这种问题连三岁小孩都会。”当客户不了解商品特性或使用方法而向销售人员询问时,销售人员最容易说这句话。这句话极容易引起客户反感,因为这句话含有明显的嘲笑成分。

    (2)“一分钱,一分货。”当销售人员说这句话时,通常会让客户感到销售人员是在小瞧他,认为他买不起高档品,只配用廉价品,因此,会伤害客户的自尊心。

    (3)“不可能,绝不可能发生这种事。”一般商家对自己的商品或服务都是充满信心的,因此,在客户提出抱怨时,销售人员常常用这句话来回答。其实,当销售人员说这句话时,客户已经受到严重的心理伤害了,因为这句话表示店方并不相信客户的陈述,怀疑他们是在撒谎,因此,必然引起客户的极大反感。

    (4)“这种问题与我们无关,请去问生产厂家,我们只负责卖货。”尽管商品是由厂家生产的,但是由于商品是在销售人员手里卖出去的,所以就应当对产品本身的品质、特性有所了解。因此,以这句话来搪塞、敷衍客户,表明销售人员不负责任,不讲信誉。

    (5)“不知道、不清楚。”当客户提出问题时,销售人员的问答若是“不知道、不清楚”,那么就会给客户留下一种不负责任的印象,从而激化双方之间的矛盾。所以,作为一个尽职尽责的销售人员,一定要尽一切努力来解答客户的提问,即使真的不知道,也一定要请专业人士来解答。

    (6)“我从没有说过那种话。”在商场上没有“绝对”这个字存在,不管销售人员说与没说,都不应使用这个富有挑战意味的字眼,以免激起客户的逆反心理。

    (7)“我不会。”“不会”、“没办法”、“不行”这些否定的话语表示的是无法满足客户的希望与要求,因此,应尽量避免使用。

    (8)“这是本公司的规定。”“对不起,这是本公司的规定”,以这种话来应付客户抱怨的销售人员为数不少。其实,公司的规定通常是为了提高销售人员的工作效率而制定的,制定相应的规定与制度的目的是更好地为客户服务,而绝不是为了监督客户的行为和限制客户的自由。因此,即使客户不知情而违反了所谓的规定,销售人员也不可以此做挡箭牌来责怪客户。

    (9)“总是会有办法的。”这一句态度暧昧的话通常会惹出更大的麻烦。因为对于急着想要解决问题的客户来说,这种不负责任的说法只会让他们感到更加失望。

    (10)“改天我再和你联系。”这是一句极不负责任的话。在客户提出的要求或问题需要花费一些时间解决的情况下,最好的回答是:“3天以后一定帮您办好”、“某月某日以前我一定和您联系”。

    给客户一个明确的答复,一方面代表销售人员有信心帮助客户解决问题;另一方面也不会让客户感到受愚弄。

    以上是解决客户抱怨时应该避免使用的“禁用语”,因为这些话语容易在有意或无意中对客户造成伤害,使抱怨升级。

    所以,销售人员在面对客户的抱怨时,应该尽量避免使用此类话语。

    5.弄清客户流失的原因

    服务质量是区分一家公司与另一家公司好坏的标准,以及区分这位销售人员与那位销售人员、这件产品与那件产品的重要因素。

    ——乔·吉拉德

    是什么导致了客户的流失?原因很多。从销售的角度来看,客户的需求不能得到切实有效的满足,往往是导致客户流失的最关键因素。

    具体来说,客户的流失通常主要有以下几种情况:

    (1)当初的承诺得不到兑现。没有任何一个客户愿意和没有诚信的销售人员长期合作。有些销售人员喜欢向客户随意承诺条件,结果又不能兑现失信于客户。一旦有诚信问题出现,客户往往会选择离开。

    (2)服务意识淡薄。很多销售人员只顾着开发新客户,却忽略了对老客户的维护,长时间不和他们联系。客户提出的问题不能得到及时解决、咨询无人理睬、投诉没人处理,于是,这直接导致客户流失。

    张先生用的都是某品牌的空调,很少出现故障,不料前几天空调坏了,电话好不容易接通,但是企业的销售部门与服务部门相互推诿,结果问题一直没得到解决。最后张先生发誓再也不用那个品牌电器了。

    (3)客户遇到新的诱惑。市场竞争越来越激烈,但客户毕竟是有限的,为能够迅速在市场上获得有利地位,竞争对手往往会不惜代价以优厚条件来吸引客户。“重金之下,必有勇夫”,客户“变节”也不是什么奇怪现象了。

    销售人员一定要明白一点,你的主要竞争对手会对你的大客户动之以情,晓之以理、诱之以利,以引诱他放弃你而另栖高枝。任何一个品牌或者产品肯定都有软肋,竞争对手往往最容易抓到你的软肋,一有机会,就会乘虚而入。

    (4)情感沟通不到位。销售人员在一些细节问题上的疏忽,往往也会导致客户的流失。很多销售人员与客户缺少感情的交流,表现得太功利,甚至在一些细节上无意中伤害了客户。

    通过以上分析,可以找到客户流失的原因所在,至于如何防范,销售人员结合自身情况“对症下药”才是根本。6.向客户征询反馈信息

    及时征询客户的反馈信息比开拓新客户更为重要。

    精明的销售人员不会等着客户发出抱怨,然后采取办法解决的被动方式来做销售的。他们往往采取商品售出后即主动向客户表达关心的方式来避免抱怨,而且同时这种办法往往还能留住客户呢。

    一位有经验的老销售人员说过:“最好的潜在客户就是目前的客户。”如何留住老客户,并以此发展新客户,其最主要的方式是通过售后服务来检查客户的满意程度。电话征询是最便捷的沟通方法。

    例如,广州有一家护肤品销售公司,对其销售人员提出了“333售后服务”的要求:

    (1)第一个“3”,3天后。即在客户购买产品3天后,销售人员就应该打电话了解客户对产品的使用情况,其目的是及时发现客户使用产品中的不妥,对客户表示关心。推荐用语如下:

    “张小姐您好!我是公司的美容顾问,您前天在商场买的晚霜开始用了吗?”

    “这个产品由于营养成分高,您使用时应注意……您是这么用的吗?”

    “好,每天坚持用,过一段时间一定会有效果的。”

    “使用中有问题,您随时可打电话给我。”

    (2)第二个“3”,3周后。客户购买产品3周后,销售人员要打电话倾听客户的使用感觉。其目的是了解客户对所使用产品的感觉,树立客户对品牌的信心。推荐用语如下:

    “我们的产品您使用后满意吗?”

    “您使用后的效果明显吗?用与不用不一样吧?”

    “我们许多客户在使用产品3周后,都反映效果不错,您用了感觉怎么样?”

    (3)第三个“3”,3个月后。客户购买产品3个月后,销售人员要进一步了解客户对产品的意见及进一步的需求。其目的是跟进服务,扩大销售。推荐用语如下:

    “您对我们的产品和服务有什么意见吗?”

    “您的皮肤状况一定有所改善吧,有时间的话,请来我们专柜,我给您测试一下。”

    “现在季节转换了,人的皮肤随着季节的变换,有不同的护理要求,我们公司最近刚好进了一批新产品,很适合您,有空来看看。”

    “产品用完了吗?经过3个月,您可以进一步用系列的产品了。”

    请注意:不要每次打电话都邀请客户来柜台购买商品,这样会留给客户你不是真正关心他而是在关心他的钱的感觉。

    7.用“三谢三勤”留住客户

    感谢客户也要及时,也要像开拓客户那样付出辛勤的行动。

    有位销售冠军在介绍自己的推销经验时,谈到了他拓展业务的三个“谢”字:

    第一个“谢”——每天出门推销回来,按照已拜访的客户名单,不管他们是否购买,都分别打电话道谢一次。

    第二个“谢”——如果当日太忙,则会在稍后几天内分别给客户写信道谢。

    第三个“谢”——在适当的时候,登门拜访,当面向客户表示感谢。

    有人问他为什么对未购买的客户也要致谢,他回答说:“如果只会向‘钱’道谢,那就不是优秀销售人员。优秀销售人员之所以优秀,是因为他们懂得‘感恩’。人家客户那么忙,还肯抽空接待我们,他们虽然未能购买我们的产品,但他给予我宾客般的礼遇,岂是一次刻意的道谢所能报答的?”

    而之所以在达成交易之后给客户写封信,是基于以下考虑:

    A.接到客户的订单而表示感谢,是商场上的一种礼貌。

    B.与客户沟通感情,建立关系。销售人员和客户之间的关系是慢慢建立起来的。我国有句俗语:“一回生,二回熟,三回见了是朋友。”说的就是双方的感情关系随着相互交往次数的增加而增加。销售人员跟客户的接触越多,彼此的关系就会越亲密。写信是接触客户的方法之一,也是成本最低廉的方法。

    C.减少了客户“买了以后又后悔”的感觉。一般人在买了东西以后,常有“悔不当初”的感觉。他们往往在事后产生过多的联想,如“产品是不是真的像他说的那么好?”“产品坏了的时候,他们真的能及时提供服务吗?”等。但是当客户接到销售人员的感谢函以后,这种感觉即会消失。

    对那些没有成交的客户,销售人员可以写信感谢他热情接待,强调生意不成人情在。对成交的客户,可以写信称赞他作了一个好决定,购买了一个令他满意的产品;告诉他,对产品和服务有什么不满意的地方请说出来,保证向他提供良好的服务。

    与客户保持联系,除了写信外,还可以打电话或登门拜访。成功销售者往往奉行“三勤”主义,即“手勤”——经常给客户写信;“嘴勤”——经常给客户打电话;“腿勤”——经常登门拜访客户。为了与客户保持联系,不妨给自己制定几条原则:

    A.对于没有成交的客户,要给客户打个电话或写封信。

    B.对于一次新的交易,第二天就寄出一封感谢信,向客户确认自己答应的发货日期,并感谢他们的订货;在发货之日,同样要写信或电话联系,告诉客户,货已发出;在估计客户可能收到货物时,再联系,询问客户是否收到货物,以及产品是否正常工作。

    C.在客户生日时,寄去一张生日贺卡,这是有效的1年联系一次的好方法。

    D.建立一套客户档案和他们购买产品的清单,当产品的用途和价格出现任何变化时,都要及时通知客户。

    E.做好路线计划,以便外出推销时,能够前去拜访那些买过产品的人。

    F.如果客户不是经常购买,可以进行季节性访问。

    8.用创意不断复制客户

    赶快建立自己的客户网络,并通过这一网络迅速展开业务。

    ——乔·吉拉德

    开拓新客户所花的时间、精力和成本要远远高于留下一位老客户所花的时间、精力和成本。更何况,老客户还能为销售人员源源不断地带来新客户!因此,销售成功后,如何保留住老客户,且能源源不断地开发新客户,是任何想要成功的销售人员都必须努力去做到的事情。下面列举销售巨星汤姆·霍普金斯的故事来供大家参考。

    汤姆·霍普金斯是全美第一名的销售训练大师,也是吉尼斯世界纪录房地产销售纪录的保持者,他之所以能够取得如此骄人的成就,关键在于他善于笼络客户,他事业的成功源于不断地开发新客户以及有效地保留老客户。

    他曾说:“你所见到的每一个人都有可能成为你的客户,并为你带来财富,关键是你要如何争取到他。”

    在汤姆·霍普金斯身上总是带这很多卡片,他平均每天要寄送5~10封感谢函给他认识的冠军业务员,给那些没有参加他们研讨会的人,给那些没有投资他们录音带训练课程的老板,还有其他一些潜在的客户。

    他说:“我每寄出100封的感谢函就能做成10笔生意。也就是说,每100名潜在客户在感激的情况下有10位会成为你的忠诚客户。”

    我们可以想象一下,他一天寄10封感谢函,一年就要寄3 650封,10年就是36 500封。他这样源源不断地给潜在客户寄感谢函,最终,他会赢来更多人感激,他便有了源源不断的客流,收入也就源源不断地增加了。

    而想要有这样良好的结果的方法其实很简单,你只需要每天花上十几分钟的时间,在每封感谢函上贴一张邮票。这是几分钟可以在你等人的时候,你喝茶的时候等一些琐碎的空闲时间。

    虽然这件事情看起来很简单,但需要你能够长期不断下去才能成功。一天寄出10封感谢函,一个月就是300封,在今后的日子里,足够你忙的了。

    当然,销售人员在寄送感谢信的时候,要明确寄送的对象,其实,这个对象范围很广,首先是一定有你的老客户,然后是你的潜在客户。当然,你还可以寄送给曾经帮助过你的人,你的竞争对手,当然,对于一些没有购买你产品的人,你也可以寄送一份。总之,把自己该想到的都寄送过去。因为,每个人都值得感谢,感谢的内容有很多,可以感谢对方能抽出时间与你见面,感谢对方能够购买你的产品,感谢对方能够接听你的电话,感谢对方能够在百忙中帮助了你,感谢对方能够听你的产品介绍,还要感谢没有买你产品的人,因为是他们让你知道了你与别人的差距在哪里等。

    任何人都可能在将来的某一天购买你的产品,即便是你的竞争对手,也许他在不久的将来改行了,那么他就可能成为你的潜在客户;经常和没有买你产品的人联系,也许某一天他们在购买其他产品的时候发生冲突,那么他们就可能转过来成为你的潜在客户,所以,不要放弃,社会每天都有变化,人也在不断变化,客户也在变化,小小的感谢函就能让你拉拢住很多客户的心。

    本章小结

    1.客户的抱怨不是麻烦,恰恰是你将工作做得更好的动力。

    2.解决客户的抱怨,要设身处地、将心比心地对待。有了这个心态,你的一切处理工作都可以顺利地展开了。

    3.处理抱怨时,一定不要让那些拉开客户与你的心理距离的谈话说出口。

    4.客户的流失很常见,但经常流失则不正常了。一定要在客户流失后反思自己的工作。

    5.诚恳、直接地去问那些已经流失掉的客户为什么没购买你的产品,并对他的回答表示感谢。这对你的销售是非常有帮助的。

    6.要用创意不断地复制客户,而不是局限于一种办法去慢慢开拓。

    

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